Bedarfsgerechte Finanzierung und gute Personalausstattung im Krankenhaus
– neue Bundesregierung muss Handeln!
Wir, die betrieblichen Interessenvertretungen von 444.615 Krankenhausbeschäftigten in 116 Krankenhäusern, fordern, dass die neue Bundesregierung die Weichen für eine bedarfsgerechte Finanzierung der Kliniken stellt. Die Corona-Krise hat nochmals demonstriert, dass das Finanzierungssystem über Fallpauschalen (Diagnosis Related Groups, DRG) zu Fehlsteuerungen führt und einer guten Versorgung entgegensteht. Es berücksichtigt keine Vorhaltekosten. Oft steht nicht die beste Patientenversorgung im Vordergrund, sondern die höchste
Rentabilität für das Unternehmen Krankenhaus. Folgen sind Arbeitsverdichtung, Ausgründungen und Tarifflucht. Auch die bisherigen Korrekturen am DRG-System haben diese Grundprobleme nicht behoben. Die Herauslösung der Pflegepersonalkosten aus den Fallpauschalen ist ein richtiger Schritt, hat den finanziellen Druck in anderen Bereichen aber noch erhöht. Die neue
Bundesregierung muss zur Kenntnis nehmen: Die Weiterentwicklung des DRG-Systems ist gescheitert – es gehört abgeschafft!
Die Alternative ist eine Finanzierung, die sich am tatsächlichen Versorgungsbedarf orientiert und alle notwendigen Vorhalte- und Ausbildungskosten sowie die Aufwendungen für eine umfassende Notfallversorgung berücksichtigt. Dazu gehört auch die vollständige
Refinanzierung der nötigen Investitionen durch die Bundesländer. Der Markt regelt es nicht.
Welche Klinikstandorte und Fachabteilungen in einer Region zur Verfügung stehen, muss sich nach dem Versorgungsbedarf richten – nicht nach betriebswirtschaftlichen Ergebnissen. Die Schließung oder Privatisierung von Krankenhäusern, die 0für eine flächendeckende
gute Versorgung gebraucht werden, lehnen wir entschieden ab. Es braucht eine transparente, präzise und bedarfsgerechte Krankenhausplanung durch die öffentliche Hand und eine auskömmliche Finanzierung aller im Krankenhausplan aufgeführten Kapazitäten.
Eine bedarfsgerechte Finanzierung und eine bedarfsgerechte Personalausstattung gehören zusammen. Das von der Deutschen Krankenhausgesellschaft, dem Deutschen Pflegerat und ver.di vorgelegte Instrument für eine am Versorgungsbedarf orientierte Personalbemessung in der Krankenhauspflege, die PPR 2.0, muss sofort umgesetzt werden. In den Psychiatrien müssen die
Vorgaben der Richtlinie »Personalausstattung Psychiatrie und Psychosomatik« (PPP-RL) überall zu 100 Prozent verbindlich erfüllt werden.
Für eine bedarfsgerechte Finanzierung und gute Personalausstattung im Krankenhaus zu sorgen, ist eine der drängendsten Aufgaben der kommenden Bundesregierung. Wir fordern die Parteien auf, diese im Koalitionsvertrag festzuschreiben und schnellstmöglich umzusetzen.
Liste der unterzeichnenden Betrieblichen Interessenvertretungen von Krankenhäusern:
BR Klinikum Ingolstadt / BR Helios Albert-Schweitzer-Klinik Northeim GmbH / BR VAMED Klinik Bad Berleburg / KMAV Agaplesion gAG
BR Asklepios Klinik Nord (Hamburg) / AR Agnes-Karll-KH / BR Sana Klinikum Remscheid / BR Asklepios Klinik Altona /
PR Klinikum Stuttgart / BR Sana Klinikum Offenbach GmbH / BR Asklepios Klinik Langen / KBR Asklepios Kliniken /
BR Helios Kliniken Kassel (ehem. DRK-KlinikenNordhessen) / BR AKK Altonaer Kinderkrankenhaus gGmbH / KBR Klinikum Region Hannover GmbH / PR für das nichtwissenschaftliche Personal des Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf /
Helios Klinikum Erfurt / PR ORTENAU KLINIKUM Lahr-Ettenheim / BR Universitäres Herz- und Gefäßzentrum UK Eppendorf /
Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne | Castrop-Rauxel gGmbH / PR Zentrum für Psychiatrie Emmendingen /
BR Kreiskrankenhaus Saarburg / BR AMEOS Klinikum Osnabrück / AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN gemeinnützige GmbH / Helios Klinikum Duisburg / Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH / Uniklinikums Dresden / PR Klinikum Wolfsburg /
PR Kreiskrankenhaus Emmendingen / BR Klinikum Bad Bramstedt GmbH / BR Asklepios Klinik Sankt Augustin GmbH /
BR SLK-Kliniken Heilbronn GmbH / BR UKGM Standort Gießen / PR Universitätsklinikums Erlangen / PR Universitätsklinikum Ulm /
KBR der Helios Kliniken GmbH / PR nichtwissenschaftlichen Beschäftigten der / Universitätsmedizin Rostock / BR Kliniken Miltenberg-Erlenbach GmbH / BR Sana Kliniken Leipziger Land GmbH / BR Asklepios Klinikum Uckermark / BR Schön Klinik Neustadt SE & Co. KG
Helios Klinikum Pforzheim / BR Städtischen Klinikums Lüneburg gGmbH / BR Helios Klinikum Schleswig / BR Klinikum Peine gGmbH /
BR Main-Klinik Ochsenfurt gGmbH / PR Universitätsklinikum Heidelberg / BR VAMED Rehaklinik Bad Salzdetfurth GmbH /
PR Zentrum für Psychiatrie Reichenau / PR Universitätsklinik Würzburg / SBV Main-Klinik gGmbH, Ochsenfurt / Mitarbeitervertretung Albertinen-Krankenhaus/Albertinen-Haus gGmbH / KBR SRH Kliniken / BR Allgemeinen Krankenhauses Celle /
BR Ilm-Kreis-Kliniken Arnstadt/Ilmenau gGmbH / BR Thüringen Kliniken / BR SRH Klinikum Burgenlandkreis / BR Helios Herzzentrum Leipzig GmbH / BR BAVARIA Rudolf Presl GmbH&Co.KG, Reha-Klinik / BR Eichhof-Krankenhauses Lauterbach /
BR Helios Klinik für Herzchirurgie Karlsruhe GmbH / BR Asklepios Harzkliniken GmbH / MAV & JAV Katholisches Kinderkrankenhaus
WILHELMSTIFT gGmbH / MAV AGAPLESION EV. KRANKENHAUS BETHANIEN ISERLOHN gemeinnützige GmbH /
BR der Regio Kliniken GmbH (Elmshorn) / GPR Kliniken Ostalb / BR der Oberschwabenklinik Ravensburg / St Elisabethenklinikum Ravensburg / BR Zentralklinik Bad Berka / PR Universitätsklinikum Frankfurt / MAV AGAPLESION Krankenhaus Neu Bethlehem
Göttingen / BR Hegau-Bodensee-Klinikum GmbH / GPR Ortenau Klinikum / BR Asklepios Therapie GmbH (Seesen) / MAV Siloah St. Trudpert Klinikum Pforzheim / BR Zollernalb Klinikum gGmbH / Fakultätspersonalrat der Charité / Klinikpersonalrat der Charité /
SRH Klinikum Kurpfalz-Krankenhaus Heidelberg GMbH / BR, SBV, JAV Schön Klinik Hamburg Eilbek / BR Asklepios Westklinikum Hamburg GmbH / BR Köln Kliniken / BR Carl-Thiem-Klinikum Cottbus gGmbH / BR Klinik Kitzinger Land / BR Helios St. Marienberg Klinik Helmstedt / PR Uniklinik Tübingen / BR Neckar-Odenwald-Kliniken gGmbH / BR Helios Klinikum Gotha / KBR Rhön-Klinikum AG / PR Sozialstiftung Bamberg / PR Universitätsklinikums Düsseldorf / BR Helios Kliniken Schwerin GmbH / SBV Universitätsklinikum Mannheim GmbH / BR Asklepios Klinikum Harburg / MAV Kreuznacher Diakonie / BR Lausitzer Seenland Klinikum GmbH
BR Klinikum Dortmund / BR Artemed Kliniken Freiburg gGmbH / BR Asklepios Klinik Schildautal, Seesen / PR Universitätsmedizin Mainz
MAV Krankenhaus Ludwigslust / BR Asklepios Hamburg Pflegepool (Hamburg) / PR Klinikum am Europakanal, Erlangen /
KBR Universitätsmedizin Mannheim, BR & JAV UMM, BR KMD, BR APH / PR Uniklinikums Freiburg / BR Asklepios Fachklinikum Stadtroda / PR Universitätsmedizin Göttingen / BR Herz-Zentrum Bodensee GmbH / MAV Krankenhaus Marienstift gGmbH /
PR Städtisches Klinikum Dresden / BR Awo Psychiatriezentrum (Königslutter) / MAV Agaplesion Markus Krankenhaus /
BR Klinikums Crailsheim / BR Kreiskrankenhaus Lörrach /BR HELIOS Klinik Bad Gandersheim GmbH / BR AMEOS Klinika Bremerhaven Geestland GmbH / BR Rhön Gesundheits-Campus Klinikum
Erläuterung der Abkürzungen: BR = Betriebsrat, GBR Gesamtbetriebsrat, KBR Konzernbetriebsrat, PR = Personalrat,
GPR = Gesamtpersonalrat, MAV = Mitarbeiter*innenvertretung, KMAV = Konzern-MAV,
SBV = Schwerbehindertenvertretung, JAV Jugend- und Auszubildendenvertretung